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2022年高等学校教师资格考试面试
工作方案
2022年高等学校教师资格考试面试
工作方案
根据《教师资格条例》《＜教师资格条例＞实施办法》，按照《河南省教育厅关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知》（教办师字〔2022〕129号）精神要求和相关工作部署，结合学校实际，现制定JBO官网2022年高等学校教师资格考试面试工作方案如下：
一、面试组织实施
为确保疫情防控期间师生生命安全和身体健康，同时根据《教师资格条例》相关政策，2022年JBO官网作为河南省教育厅非受委托高校分考点组织实施JBO官网考生的线上面试工作。面试工作由人事处牵头组织实施，成立JBO官网教师资格面试工作领导小组，做好本校考生的资格审核、考务组织等工作。
二、面试时间和地点
1、面试时间：
2022年6月18日—20日
- 面试地点：
3、候考室：博学楼106
三、面试流程
1、根据资格审查情况及公示结果，确定此次教师资格考试面试人员名单。
2、提前三天通过网站等方式将面试流程、具体面试时间和地点等考生须知内容通知考生。
3、做好面试考点的清场及安全保卫工作，布置并检查面试考点是否符合面试工作要求，考场是否具备网上远程面试要求，是否具备全过程录像条件，并做好宣传、引导、提示工作，确保考生能够顺利到达指定面试考点。
4、面试开始前 40 分钟，工作人员到达面试考点做好准备工作；面试开始前 30 分钟，考生方可进入面试区域；工作人员须核实考生身份证件、准考证等有效证件，核对一致的，方可准予考生进入侯考室。
5、面试正式开始前10分钟，考场做好所有网上远程面试准备工作。工作人员让考生进入考场，审核考生提供的教材、教案、科研著作（或相关论文）是否与申请学科相一致，同时提醒考生注意考试事项，特别提醒考生进入网上面试教室后展示自己身份证、准考证，然后再做自我介绍。
6、面试正式开始第一时间，技术人员登录网上面试系统的考场，实现与线上面试考场联通。经主考场学科组考务秘书审核同意后，考生开始面试。
7、主考场学科组核实考生资格后，根据《河南省高等学校教师资格考试面试办法及标准》的相关要求组织说课、答辩。
8、面试结束后第一时间，首席技术人员断开与主考点考场网上联系，组织考生立即离开面试地点。
9、面试工作结束后，写出面试考务工作总结报送河南省教师资格认定注册服务中心。面试过程材料由主考点暂时保存。
六、面试环节和内容
考生在面试场所要展示的内容包括：自我介绍、说课和答辩，三个环节需依序进行。每个考生的面试时间不超过15分钟，其中自我介绍时间不超过2分钟，说课时间不超过8分钟，答辩时间不超过5分钟。面试具体考核项目如下：
（一）自我介绍，主要是观察考生的仪容、仪表、仪态，了解考生专业及工作经历等情况，考虑其是否适合做教师工作。
（二）说课部分，主要是考生结合所撰写教案，就本人对拟讲内容的处理及要采取的教法、手段等进行说明。主要考察考生对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生学习兴趣调动的能力等。通过听取考生对拟采用教学方式、方法及试讲内容的处理技巧等情况介绍，考察考生的思路是否清晰，是否熟悉教育教学基本规律，掌握基本的教育教学方法。
（三）答辩部分，主要是考察考生专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等综合素养是否符合教师职业要求。答辩题目在面试时由考生随机抽取。
七、工作要求
（一）加强面试工作组织领导。高度重视，加强组织领导，切实做好面试组织工作，保障考试安全。根据学校疫情防控要求扎实落实面试各环节疫情防控措施，确保面试工作安全、平稳、顺利开展。
（二）严格面试考生资格审核。严肃工作纪律、依法实施，按照文件要求严格审查考生资格并严格落实一人一档要求，杜绝考生造假等违规现象。切实保障教师资格面试工作顺利实施。
（三）严肃考风考纪加强巡视检查。坚持依法治考，严肃考风考纪，将遵守考试纪律情况作为检视师德和聘期考核的重要内容。学校纪检监察部门将全程巡视面试工作。对面试中有作弊行为的，其面试成绩作废，3年内不得再次参加教师资格考试。在面试工作中因玩忽职守、徇私舞弊，对工作造成损失的，将依法依规给予相应纪律处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。
附件： JBO官网2022年度高等学校教师资格面试工作领导小组
（联系人：张艳 电话：0391-5282027 13939125116）
JBO官网
2022年6月10日
2022年6月10日
附件
JBO官网2022年度高等学校教师资格面试工作领导小组
根据《河南省教育厅办公室关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知》，JBO官网认真落实文件精神，严格按照通知要求开展工作，成立教师资格面试工作领导小组：
组 长：吕全建 王建中
副组长：李庆超 王 慧
组 员：各院部负责人
JBO官网
2022年6月10日
